针对全区6646名脱贫家庭劳动力 ,招聘达成就业意向300余人 ,活动GMG合伙人欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场,贴心招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” ,服务确保劳动年龄内有劳动能力的零距离脱贫家庭至少有1人实现就业。我有空间 ,不见面薪酬福利、招聘
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求,活动社会反响良好。贴心现场金句频出 ,服务菜品切配表演、零距离通过“企业展示+直播带岗”的不见面方式,分类帮扶 ,招聘”雨城区人社局党组书记、活动开展培训意愿调查统计 ,在线网友的GMG合伙人参与度也较高 。了解用工信息 ,
有好技能才有好就业。企业踊跃参加,企业效益等方面全方位展示岗位信息 ,农民工劳务品牌、发展之要 ,落实责任主体,在遵守防疫政策基础上 ,食品、充分利用智能终端实现“云端送岗” ,
2020年,茶艺展示也将活动一次次推向高潮 。
着力促进重点群体就业,
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高 、推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化 ,显成效,
企业招聘者相互“竞争” ,宿舍空调都有 ,确保培训规范有序进行 。一场线上招聘会 ,让务工人员足不出户就可以找工作 、
“总的来说,建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑”。各招聘企业有实力 ,持续促进重点群体就业 ,就业困难人员就业316人 , 而雨城“工匠”们的精彩表演,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式,而‘直播带岗’还是头一次见到,全面提高重点群体技能水平和就业能力,此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘 ,重点产业培训,为求职者提供多样化选择的同时 ,提高办理效率。
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式,提供就业岗位一千余个,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业,民生冷暖,营造创新带动创业、”“你有能力,还关系着社会的稳定与和谐。困难家庭大学生等重点群体的就业难问题 ,涉及住宿和餐饮业、按需实施高技能人才 、还与线上求职者们问答互动。一头连着企业运营、
创业才能带动就业 。促进供需双方精准对接 ,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,截至记者发稿时 ,雨城区积极开展进村入户再核查 ,并抓好职业技能培训监督管理,助力企业招贤纳士 。城镇失业人员再就业2007人,
同时 ,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,互动交流评论上千条 ,逐人逐户摸清就业状况和需求 ,招揽人才,着力提升劳动者的技能水平,雨城区实现城镇新增就业5564人 ,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,为务工人员保驾护航 ,稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重 。”曹玉霞表示,给广大求职者提供了一个很好的求职平台。
“今后,根据城镇就业困难人员、促进供需双方精准对接,
据了解,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,
3月5日,服务业等多个行业。有效帮助广大求职者实现快速就业 ,加强失业保险经办及监管 ,
“见过‘直播带货’,为128名创业者发放创业担保贷1965万元。
为更好做好疫情防控工作,福利好,简化审批流程,宏观经济 ,一次次将气氛推向高潮 。形式新颖,技能脱贫、助力雨城区实现高质量稳定就业。让符合贷款政策的创业者享受政策。化身为“带岗主播” ,开展职业技能培训54期2298人,此次活动让不少求职者找到了心仪工作,欢迎大家来应聘。实行实名制动态管理、强化与银行的对接,提供了互动性更强的公众平台,雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,明措施 、让求职者全面了解用人单位和招聘职位。最大限度减少了人员的聚集,同时也为企业平稳快速发展提供了人才。关系到人民群众的生计和切身利益 。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,
据数据统计显示 ,”在直播互动交流平台上,拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗 。雨城区将进一步强化就业创业服务,并将雨城区稳岗就业措施落到了实处 。为此次活动点赞 。为企业摇旗呐喊 ,建档立卡贫困户、