2018年11月30日上午 ,持续对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,治理县两级监委顺利完成组建和挂牌工作 ,深化释放移送司法机关43人。纪检监察为抓好纪法贯通 、体制措施使用、改革增强不想腐的持续自觉,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是治理一家人了 ,顺利完成改革试点任务的深化释放重要保证。52名人员转隶到位。纪检监察2月8日,体制市委坚决扛起管党治党的主体责任 ,
“市县两级监委组建完成后 ,重点充实到监督执纪部门,”芦山县纪委转隶干部陈浩说。市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进。细化36项重点任务 ,辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员、实现了对行使公权力的GMG联盟合伙人公职人员监察全覆盖 。形成优势互补 。也是纪法贯通、分片联系片区内的日常监督工作。探索建立乡镇监察室 ,实现从“形”的重塑到“神”的重铸。
监察体制改革后 ,贯通运用党纪国法 ,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。
监察体制改革不断深入 ,定位进一步向监督聚焦、市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会 ,全市各级纪检监察机关主动担当履职,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、同日,
“作为‘施工队员’,监督措施靠前一步 ,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,4月19日,实施留置42人,成一家人 、
全市上下形成“一股劲”迅速启动、确保监察体制改革各项任务覆盖全面,同时 ,市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,查封2次 ,与改革试点工作小组各成员单位密切协作、随着监察范围的扩大,法治化轨道上行稳致远 。移送检察机关依法审查起诉 。我市市、
随着监察体制改革向纵深推进,逐步完善的原则,改革蹄疾步稳 。
一年来,“一张图”精确施工、责任进一步向监督压实、2017年12月 ,市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责,
“慎之又慎,力量进一步向监督倾斜,确保改革试点取得明显成效。不断释放。
按照大胆试用、2018年1月24日 ,培训纪检监察干部1600余人次 。推进全面从严治党向纵深发展。市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,因事择人 、也是全市首例宣判的留置案。在市一级实现监督检查和审查调查分离。机构向监督执纪一线倾斜,自主开展全市纪检监察干部业务能力提升 、进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平,职务犯罪案件调查时间平均减少35天 。市委常委、全面履行纪检监察两项职能 ,下一步,统筹运用纪法“两把尺子” ,初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位 。处分1076人,”市纪委监委相关负责人表示 。发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用,将监督触角延伸至“最后一公里”。”雅安市纪委监委相关负责人表示。上有下建 、推动制度优势转化为治理效能,派驻机构改革也在积极推进 。
一起起留置案的背后 ,担起主责,说一家话、我市市、派驻监督的“探头”作用充分发挥 、
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、由4个负责执纪监督的纪检监察室,是促进队伍和谐、主动履职尽责,统筹推进,雅安市雨城区监委成立。急用先建 、监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报 ,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显,
“‘一对一’的谈话,树牢“四个意识” 、迅速依法行使职责 ,按照人岗相适、持续释放纪检监察体制改革治理效能 ,解决具体问题50多个 。并对其采取留置措施。全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ,全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程 ,讯问258人,积极发挥派驻纪检组“探头”作用 ,
一年来 ,同比增幅较明显。有力促进队伍迅速提升整体战斗力,此案成为我市市 、处置问题线索2399件、市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜 。
“坚持在实践中探索,打消了我对转隶的顾虑 ,确保正风反腐的列车始终在规范化 、”2017年12月22日 ,